Cómo escribir un post para buscar cofounder: plantilla + 10 ejemplos
Plantilla reutilizable para publicar que buscás cofounder, 10 ejemplos por perfil (CTO, comercial, producto, IA, fintech, B2B SaaS) y cómo filtrar las respuestas.
Un buen post para buscar cofounder dice cinco cosas: qué problema estás atacando, qué evidencia tenés, qué aportás, qué perfil te falta y cuál es el primer paso propuesto. Evitá promesas vagas, pedidos de trabajo gratis sin reciprocidad y datos confidenciales. Pedí que respondan con algo concreto para filtrar mejor.
Un post público para buscar socio funciona distinto a un mensaje privado. El mensaje va a una persona; el post tiene que atraer a las correctas y espantar a las que no encajan. Este artículo te da una plantilla, diez ejemplos adaptables y un método para filtrar respuestas.
Si vas a contactar a alguien uno a uno, usá la guía de mensajes de LinkedIn para buscar cofounder.
La plantilla
``` Estoy trabajando en [problema concreto] para [tipo de cliente]. Lo que sé hasta ahora: [evidencia: entrevistas, datos, experiencia]. Lo que aporto: [tus habilidades y trayectoria]. Busco: [perfil] que quiera [tarea concreta de las próximas semanas]. Dedicación: [horas/semana hoy] y [condición para más]. Primer paso: [prueba corta propuesta]. Si te interesa, respondé contando [pregunta filtro]. ```
Qué NO poner
- "Idea millonaria" o "revolucionar la industria". No informa nada.
- "Buscamos socio tiempo completo, sin sueldo, ya." Pedís mucho sin mostrar nada.
- Detalles confidenciales de clientes o de tu empleador actual.
- Promesas de equity con porcentaje antes de conocer a la persona.
- Requisitos imposibles ("10 años en IA generativa").
Cómo filtrar respuestas
La última línea de la plantilla es la clave: una pregunta que solo puede responder bien alguien con el perfil buscado. Ejemplos:
- "Contame un producto que hayas publicado y qué aprendiste."
- "¿Qué venderías primero y a quién?"
- "Mostrame algo que hayas construido con modelos de lenguaje."
Después, ordená las respuestas en tres grupos: responde la pregunta con evidencia, responde de forma genérica, no responde. Hablá primero con el primer grupo. Registrá todo en una planilla; ver herramientas para organizar la búsqueda de cofounder.
10 ejemplos por perfil
1. Busco CTO para SaaS B2B
> Trabajo en software para gestionar reclamos de clientes en empresas medianas de logística. Hice 20 entrevistas; ocho empresas usan planillas y pierden casos. Vengo de cuatro años en ventas B2B. Busco a alguien técnico que quiera construir un prototipo en seis semanas. Dedico 15 h/semana. Primer paso: dos semanas de prueba con cinco usuarios. Respondé contando un producto que hayas llevado a producción.
2. Busco perfil comercial
> Construí un prototipo para automatizar conciliaciones bancarias en estudios contables; lo usan tres estudios amigos. Soy desarrollador full stack. Busco a alguien que disfrute vender a pymes y quiera hacer diez demos en un mes. Respondé contando cómo conseguiste tus últimos clientes.
3. Busco perfil de producto
> Tenemos un MVP de agenda para clínicas con 40 usuarios activos, pero no sabemos qué priorizar. Somos dos técnicos. Buscamos a alguien de producto que lidere entrevistas y defina el roadmap. Respondé con una decisión de producto que hayas tomado con datos.
4. Busco cofounder de IA
> Investigo cómo los equipos legales revisan contratos repetitivos. Tengo experiencia en el sector y diez entrevistas. Busco a alguien con experiencia en modelos de lenguaje que quiera probar si un asistente reduce tiempos de revisión. Respondé mostrando algo que hayas construido con LLMs.
5. Fintech
> Estoy explorando herramientas para que trabajadores independientes separen impuestos de cada cobro. Trabajé cinco años en un banco. Busco perfil técnico con interés en pagos. Primer paso: un prototipo en papel y doce entrevistas. Respondé contando qué te interesa de las finanzas personales.
6. Edtech
> Soy docente y veo que los profesores pierden horas corrigiendo. Busco a alguien técnico para probar una herramienta simple con tres escuelas. Respondé contando si trabajaste con instituciones educativas.
7. Salud
> Trabajo en administración hospitalaria. Los turnos perdidos son un problema que medimos. Busco perfil técnico interesado en salud digital, con cuidado por la privacidad de datos. Respondé con tu experiencia en sistemas con datos sensibles.
8. Marketplace
> Quiero conectar talleres mecánicos con conductores de flotas. Conozco el sector. Busco a alguien que haya trabajado en marketplaces o logística. Respondé contando qué lado del mercado atacarías primero y por qué.
9. Blockchain + IA
> Exploro trazabilidad de certificados de capacitación. Busco perfil con experiencia en contratos inteligentes y criterio para decidir cuándo blockchain no hace falta. Ver blockchain e IA en una startup.
10. Sin idea definida
> Vendí software durante seis años y quiero fundar en el espacio de automatización para pymes. No tengo idea cerrada; tengo acceso a clientes. Busco perfil técnico para explorar problemas juntos durante un mes. Respondé contando qué problema te gustaría resolver.
Dónde publicarlo
- LinkedIn, con texto completo (no solo un enlace).
- Comunidades donde participás activamente.
- Plataformas de matching, adaptado a su formato; ver [YC Co-Founder Matching](/blog/yc-cofounder-matching-guia).
Publicar en varios lugares a la vez está bien; respondé a todos con el mismo criterio.
Qué hacer ahora
1. Completá la plantilla con tus datos reales. 2. Escribí tu pregunta filtro. 3. Publicá y bloqueá tiempo para responder en 48 horas. 4. Con quienes avancen, seguí el sprint de 30 días para encontrar cofounder.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que contar mi idea en público?
Contá el problema y la evidencia; no hace falta detallar la solución. Las ideas tienen menos valor que la ejecución, pero no compartas datos confidenciales.
¿Qué largo debería tener el post?
Entre 80 y 200 palabras suele ser suficiente para contar lo esencial sin perder lectores.
¿Menciono el porcentaje de equity?
No en el post. El equity se conversa después de una prueba de trabajo; podés usar la calculadora de equity como punto de partida.
¿Y si recibo muchas respuestas?
Usá la pregunta filtro para priorizar. Respondé a todos, aunque sea con un mensaje breve.
¿Cada cuánto vuelvo a publicar?
Si no hubo respuestas útiles, revisá el texto antes de repetir. Publicar actualizaciones sobre lo que aprendiste suele funcionar mejor que repetir el pedido.
Fuentes y recursos
- [YC Co-Founder Matching](https://www.ycombinator.com/cofounder-matching)
- [YC Library: How to find the right co-founder](https://www.ycombinator.com/library/8h-how-to-find-the-right-co-founder)
- [LinkedIn: operadores de búsqueda](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a524335)
_Actualizado en octubre de 2026._